Autor: Javier Marquez

Durante la última década, el podcasting ha experimentado un enorme salto de popularidad. Basta revisar estudios de consumo como los que elabora Statista para comprobar esta tendencia. Cada vez elegimos más esta alternativa para informarnos o entretenernos.

Pero en este último tiempo, no todas las cifras han ido en aumento, datos que según Bloomberg y analistas independientes pueden ser sinónimo de que esta propuesta está entrando en una etapa de “madurez”, el paso previo a un posible declive de consumo en el futuro.

La creación de nuevos programas cae en picado

Como decíamos, el número de oyentes de podcasts no ha dejado de crecer. En 2020 se contabilizaron 332,2 millones, en 2021 poco más de 383 millones y en 2022 unos 424 millones. La creación de nuevos podcasts, por su parte, ha dejado atrás su crecimiento sostenido.

De acuerdo a datos del buscador de podcasts Listen Notes, en 2020 se publicaron más de un millón de nuevos programas. En 2021, las cifras se habían reducido a 730.345. Lo más sorprendente ha sido lo de 2022, donde solo se registraron 223.902 nuevos programas, es decir, una pronunciada caída del 70% en relación al año anterior.

En Listen Notes apuntan a la caída como algo positivo. Según los especialistas, muchas personas lanzaron su primer episodio en medio del auge del podcasting. Pero la cosa quedó ahí. Después no hubieron hubo más episodios. Esto puede estar cambiando, ya que técnicamente hay menos personas dispuestas a iniciar un programa y luego abandonarlo.

Pero no todo parece tan positivo. Recordemos que gigantes del audio han gastado millones de dólares para cimentar su catálogo de exclusivos. Spotify, por ejemplo, que ha gastado unos 225 millones de dólares para conquistar a creadores, acaba de restringir su presupuesto para este sector, decisión que también ha tomado Amazon Music, señala Bloomberg.

El mercado publicitario del podcasting también está reduciendo sus expectativas. Insider Intelligence proyectaba un crecimiento del 55% para este año, en relación con el anterior. La realidad es que ahora sus proyección estima que el mercado crecerá un 27%. Eso sí, no se trata de una caída aislada, ya que el mercado publicitario en general parece que se ralentizará este año.

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Las suscripciones de pago son mi esperanza para el podcasting

Una de las preguntas que queda sobre la mesa es si efectivamente la cantidad de oyentes seguirá creciendo sostenidamente pese a que muchas otras métricas muestran un comportamiento irregular. El cofundador de podotpods.com, Nick Hiltonm, señala en una publicación de blog que si bien el panorama actual es desafiante, el 2023 puede llegar a ser un año sólido para la industria.

Imágenes: CoWomen

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La noticia Algo está pasando en el “imparable” negocio del podcasting: la creación de programas cayó un 70% el año pasado fue publicada originalmente en Xataka por Javier Marquez .

Reddit ha sido víctima de un incidente de seguridad. Las medidas de protección de la plataforma, que está valorada en unos 10.000 millones de dólares, no han sido completamente efectivas para esquivar un ataque de phishing, y ahora lamenta las consecuencias. Acceso no autorizado a su sistema interno, robo de documentos, código y datos comerciales.

Viendo la noticia desde esa perspectiva, y sin añadir información de contexto, podríamos escandalizarnos. Pero lo cierto es que las empresas están cada vez más expuestas al accionar de los ciberdelincuentes, y los empleados suelen ser el 'talón de Aquiles' de los departamentos de seguridad, incluso en los de empresas con presupuestos millonarios.

El phishing más allá de Reddit

Los atacantes de Reddit utilizaron las técnicas empleadas en la mayoría de los ataques de phishing, solo que dirigidas específicamente al portal para aumentar su tasa de efectividad. En concreto, de acuerdo a la versión oficial de la compañía, algunos empleados recibieron un correo electrónico falso pero con “indicaciones plausibles” para llevarlos a la intranet.

Desconocemos el contenido del mensaje, pero los actores malintencionados suelen recurrir peticiones de jefes o superiores falsas, que generalmente deben realizarse lo antes posible. En cualquier caso, uno de los empleados mordió el anzuelo (entiéndase en relación al nombre figurativo de phishing) y acabó regalando sus credenciales de acceso.

El enlace del correo electrónico no enviaba a un destino legítimo, sino a una página que clonaba el comportamiento del sistema utilizado en la red informática interna de Reddit. Sin percibir que estaba siendo engañado, este introdujo su nombre de usuario, contraseña y código de verificación en dos pasos (2FA), que fueron recibidos por los atacantes.

Con las credenciales en su poder, las personas detrás de este movimiento ilegal contra la plataforma entraron en sus sistemas y accedieron a información de uso interno, como documentos, códigos e información comercial y de la plantilla. En el caso de esto último, se expusieron datos de contacto “limitados” de anunciantes y empleados, actuales y anteriores.

El departamento de seguridad de la empresa no había percibido nada extraño, precisamente porque este tipo de ataques tiene esa finalidad. Sin embargo, el empleado fue el encargado de avisar que había sido víctima de un ataque, lo que permitió tomar medidas para mitigar el alcance del ataque, como revocar las credenciales que habían sido robadas.

Reddit asegura que las contraseñas y cuentas de sus usuarios no se ha visto afectadas. Sin embargo, recomienda a quienes utilizan la plataforma que adopten la autenticación en dos pasos, cambien sus contraseñas aproximadamente cada dos meses y utilicen gestores de contraseñas (aunque estos últimos tampoco son perfectos: 'Hola LastPass').

Pero, como decimos arriba, es una buena oportunidad para poner este ataque en contexto. La semana pasada la víctima fue uno de los empleados de Reddit, pero próximamente podría haber sido cualquier otra persona, uno de nosotros. La firma de seguridad Tessian asegura que los empleados reciben 14 correos electrónicos de phishing en promedio cada año.

Ciertamente, no todos son ataques dirigidos, y muchos no acabarán cumpliendo con su objetivo. Sin embargo, las técnicas se han ido perfeccionándose, y todo parece indicar que lo seguirán haciéndolo. La respuesta detrás de esto es simple: ataques efectivos, dinero para los bolsillos de los atacantes. En Estados Unidos, según IBM, el phishing hizo perder a las empresas 4,91 millones de dólares en 2022.

Las reglas básicas de ciberseguridad que casi todos conocemos nos invitan a prestar atención al remitente del correo para identificar si es sospechoso. También, a verificación si en la barra de direcciones vemos el HTTPS que es sinónimo de una conexión segura y la URL. Ahora, esto está dejando de ser efectivo por los nuevos métodos que están entrando en juego.

The inception bar: a new phishing methodhttps://t.co/FQtrn8aUI7 pic.twitter.com/omWrPjyS4Y

— Adrien (@adrien_jeanneau) April 29, 2019

Algunos atacantes, utilizan cuentas de correo robadas, por lo que el origen del mensaje puede parecer completamente lícito. Y, por si eso fuera poco, las páginas de destino también suelen incluir conexiones seguras y son capaces de mostrar URLs que parecen legítimas utilizando trucos de HTML y CSS, según el investigador James Fisher.

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Saliendo del terreno corporativo, es preciso señalar que el phishing y sus variantes también son una amenaza para cualquier tipo de usuario. El vishing, que se basa en las mecánicas del phishing pero vía llamada telefónica, está detrás del famoso timo de la doble llamada del que han alertado la OCU y la Guardia Civil. En conclusión, tenemos que estar más atentos que nunca para evitar morder el anzuelo.

Imágenes: Reddit | Clint PattersonGenbeta

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La noticia Lo que el hackeo a Reddit nos enseña sobre los peligros del phishing, incluso si vales 10.000 millones de dólares fue publicada originalmente en Xataka por Javier Marquez .

Desde tiempos inmemoriales, las contraseñas nos han servido para acceder a diferentes aplicaciones y servicios. Y si bien métodos como la autenticación en dos pasos (2FA) han mejorado la seguridad de estas, varios actores de esta industria quieren decirles adiós. 1Password, aunque este movimiento se presente como algo en contra de su nombre, es uno de ellos.

El gestor de contraseñas, que es uno de los más conocidos, ofrecerá una experiencia sin contraseñas. Además de permitir generar, administrar y utilizar las denominadas Passkeys, los usuarios también podrán acceder a su bóveda con este nuevo sistema de autenticación. “Las Passkeys son el camino a seguir”, dice la empresa, que apuesta por esta alternativa.

Un avance positivo para la seguridad

La iniciativa a favor de abandonar las contraseñas y sustituirlas por Passkeys se sostiene en parte por el creciente número de problemas de seguridad que ponen en riesgo a los usuarios. Desde ataques de phishing hasta brechas de datos. Si una contraseña cae en las manos equivocadas puede provocar más que un dolor de cabeza, el extravío de datos y pérdida de dinero.

Ante este panorama, Apple, Google o Microsoft y otras compañías conformado la Alianza FIDO para desarrollar y promover estándares de autenticación más seguros. Ahí, precisamente, es donde entran en juego las Passkeys, que se basan en claves criptográficas WebAuthn y están protegidas por biometría y seguridad a nivel de hardware.

Estamos hablando de credenciales digitales que se almacenan en los dispositivos y se pueden utilizar a través de datos biométricos. No hay nada que memorizar ni escribir. Como podemos ver, se trata de una solución muy prometedora, pero su despliegue está dando los primeros pasos, y por ahora una reducida cantidad de servicios y apps son compatibles.

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Apple quiere que nos olvidemos de las contraseñas de una vez por todas. Su propuesta: Passkeys

Entre ellos encontramos eBay, Microsoft, PayPal, Nvidia y Shopify, pero todavía quedan muchos sumarse a la lista. 1Password, como decíamos, será uno de ellos. El gestor de contraseñas (también de claves de acceso) adoptará la autenticación con Passkeys “este verano”. Toca esperar para saber qué tan rápido se va comiendo la industria para adoptar esta solución. 

Imágenes: 1Password

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La noticia 1Password, más cerca de decirle adiós a las contraseñas: pronto adoptará las “Passkeys” para iniciar sesión fue publicada originalmente en Xataka por Javier Marquez .

Los despidos siguen calando hondo entre las grandes compañías tecnológicas. Yahoo anunció que prescindirá de 1.600 empleados, lo que se traduce en un recorte del 20% de su fuerza laboral. Esta medida, según Axios, responde a un plan de reestructuración impulsado por el CEO del gigante de Internet, Jim Lanzone, que incluye retraer la división de publicidad digital.

Este mismo jueves empezarán a materializarse los recortes de personal. Antes de que finalice el día (en California ya es cerca del mediodía) Yahoo habrá notificado y despedido al 12% de su plantilla, es decir, a 1.000 empleados. El otro 8%, que corresponde a 600 personas, será desvinculado de la empresa en un periodo de seis meses, a partir de la segunda mitad de este año.

Un paso atrás en el negocio de la publicidad

Lanzone, a diferencia de otros actores del sector, ha dicho en la entrevista que los despidos no tienen que ver con desafíos económicos. Según el ejecutivo, estos forman parte de cambios estratégicos que afectan principalmente a una de sus unidades de negocio. Se trata de la división de publicidad, que actualmente no es rentable y está consumiendo recursos de la compañía.

Durante años, Yahoo había intentando impulsar sus propuestas de publicidad digital para competir con referentes de peso como Google y Meta, pero este esfuerzo empieza a diluirse. La mencionada división, cuando el plan de recortes llegue a su fin, habrá perdido al 50% de sus empleados. Esto permitirá "pasar a la ofensiva" en negocios que son rentables, ha dicho el ejecutivo.

Lanzone, que anteriormente se había desempeñado como CEO de Match Group, la matriz de Tinder, fue contratado por Apollo Global Management para hacerse cargo de la compañía tecnológica que compró ese mismo año (junto a AOL) a Verizon Media por 5.000 millones de dólares. Ahora, el máximo responsable de la compañía está al frente de cambios sustanciales que ya están en marcha.

Se desconoce el alcance de todos los cambios que llegarán en los próximos meses, pero algunos de ellos son los siguientes. Limitará el funcionamiento de su plataforma de publicidad encargada de vender anuncios a los editores de contenido y cerrará su plataforma nativa llamada Gemini. En el caso de esto último, se apoyará completamente en su nuevo socio Taboola.

Por su parte, invertirá más en una plataforma llamada Yahoo Advertising (anteriormente DSP), que permite que los clientes pueden comprar anuncios que aparecen en una enorme red de páginas web de terceros y genera "miles de millones en ingresos". Uno de los objetivos es fortalecer esta propuesta, posiblemente comprando otras compañías próximamente.

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Los miles de trabajadores despedidos por las Big Tech están encontrando una salida sorprendente: espías

Los despidos en Yahoo, en cualquier caso, se unen a una larga lista de compañías que han realizado movimientos similares entre 2022 y 2023. Entre ellas se encuentran Big Tech como Amazon, Google, HP, IBM, Meta, Microsoft o Spotify. Apple, por el momento, ha esquivado los recortes masivos de personal, por lo que sigue invicta en medio de este desalentador panorama.

Imágenes: Sebastian Bergmann

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La noticia Yahoo! despedirá al 20% de su plantilla y reorganizará su negocio publicitario fue publicada originalmente en Xataka por Javier Marquez .

Si hace tan solo un par de semanas alguien nos hubiera dicho que Bing acabaría ocupando un lugar entre lo más descargado para el iPhone, seguramente le hubiéramos tomado por loco. Pero la inteligencia artificial (IA) está en auge y, como hemos visto, está haciendo que nos replanteemos muchos conceptos que teníamos grabados a fuego.

Bing, que desde su lanzamiento hace 15 años jamás había significado una amenaza para Google, parece estar experimentando un singular renacer de la mano de la IA. La aplicación para iPhone del buscador de Microsoft ha escalado posiciones rápidamente en la App Store. Ahora se sitúa en la sexta posición dentro del “Top Free App” en Estados Unidos.

Bing, por delante de Google

Si bien las métricas corresponden al mercado estadounidense, no dejan de ser llamativas. Y, lo más sorprendente, es que como podemos ver en la captura de pantalla, Bing se encuentra por delante de Google, que queda en la octava posición. El líder, hasta hace poco indiscutible, del mercado de las búsquedas, ha perdido algo de terreno en la App Store.

En el caso de España, de momento, las descargas no están del lado de Microsoft. Google es la segunda aplicación más descargada dentro del “Top apps gratis” (detrás de CapCut). Si queremos encontrar a Bing, tenemos que desplazarnos hasta la posición 35, un lugar en la lista de la App Store en la que está escoltado de apps como Waylet y Just Eat.

¿Qué hay detrás de todo esto? ¿Por qué muchas personas ahora están interesadas en probar el buscador de Microsoft? La respuesta es que Bing ahora incorpora un modelo de lenguaje avanzado de próxima generación OpenAI. Este, según los de Redmond, es más potente que el utilizado en ChatGPT, aunque, no dicen que se trate del esperado GPT-4.

En cualquier caso, la compañía dirigida por Satya Nadella se ha movido muy rápido y ha sabido aprovechar el auge de ChatGPT para asestar un duro golpe a Google (con inversiones a OpenAI de por medio). Y, por cierto, recordemos que los de Mountain View tampoco están muy tranquilos con todo esto. Hace poco declararon un “código rojo” tras verse amenazados por estos cambios en la industria.

La estrategia de Microsoft está dando buenos resultados, aunque pecando de viejas prácticas que en en el pasado resultaron cansinas. Por ejemplo, bajo la promesa de “Acceder al nuevo Bing aún más rápido”, la compañía invita a los usuarios a establecer Edge como navegador por defecto y a descargar la aplicación del buscador para dispositivos móviles.

Por el momento, el nuevo Bing es mayormente una promesa. Un reducido número de personas han podido utilizarlo y, aunque se cumpla con los requisitos anteriormente anunciados, toca ser pacientes para probarlo. Las cosas en Google, por desgracia para la compañía de Mountain View, no han salido bien y está pagando las consecuencias del paso en falso.

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Guerra abierta por el buscador del futuro: por qué Google y Microsoft se han obsesionado con ChatGPT

Bard, la solución que pretende hacer frente al nuevo Bing y a ChatGPT, apareció de forma muy limitada en una presentación del gigante de las búsquedas. El evento no fue muy interesante, quizá por el deseo de ir con pies de plomo, pero un error en una respuesta que fue captado por las cámaras no pasó desapercibido y los inversionistas fueron tajantes.

Imágenes: Montaje (Apple + Freepik) Capturas de pantalla App Store

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La noticia Bing parecía un buscador muerto, hasta que apostó por la IA: ya está entre lo más descargado para iPhone fue publicada originalmente en Xataka por Javier Marquez .

Algunos usuarios no pueden utilizar Twitter no funciona correctamente este miércoles. La red social de microblogging está dando fallos a la hora de hacer publicaciones. "Lo sentimos, no hemos podido enviar tu Tweet". ¿Quieres volver a intentarlo o guardarlo este Tweet en borradores", dice la aplicación móvil en nuestras pruebas.

Los problemas, no obstante, también alcanzan la versión web de la red social. Al presionar en Twitter, el mensaje no se envía e inmediatamente aparece un mensaje que nos indica que hemos alcanzado el "límite diario" de envíos de Tweets. Los mensajes programados, por su parte, sí están funcionando en estos momentos.

Twitter no funciona correctamente

Cabe señalar que una de las cuentas que utilizamos para las pruebas no había publicado Tweets en los últimos días, por lo que el mensaje acerca del límite diario recibido resulta contradictorio. Además, la compañía dirigida por Elon Musk desde octubre del año pasado no ha anunciado cambios en los límites diarios.

Los problemas se presentan el mismo día que Twitter ha anunciado la posibilidad de publicar mensajes más largos. Los usuarios que pagan por Twitter Blue ahora tienen la posibilidad de enviar mensajes de hasta 4.000 caracteres. El resto de los usuarios, es decir, quienes no pasan por caja, están limitados a 280 caracteres.

Se desconocen los motivos del aparente fallo. La cuenta de soporte de la red social no ha hecho referencia a esta situación, por lo que quedan sobre la mesa dos posibilidades: que Twitter esté implementado límites diarios en las cuentas o que se trate de un fallo técnico que está extendiéndose por varios minutos.

TweetDeck, el cliente con columnas que es muy utilizado por profesionales de la comunicación y el marketing, dejó de funcionar durante algunos minutos antes de adoptar una nueva interfaz. Para recuperar el acceso puede que los usuarios necesiten volver a iniciar sesión e importar su configuración previa.

TweetDeck, el cliente con columnas que es muy utilizado por profesionales de la comunicación y el marketing, dejó de funcionar durante algunos minutos antes de adoptar una nueva interfaz. Para recuperar el acceso puede que los usuarios necesiten volver a iniciar sesión e importar su configuración previa.

En Xataka

Elon Musk pensó que las suscripciones a Twitter Blue serían un filón. De momento no son más que un fiasco

Elon Musk compró Twitter en octubre de 2022. Desde ese entonces, el multimillonario ha realizado cambios drásticos en la red social. Por un lado, ha renovado la suscripción Twitter Blue con el check azul de verificación. Por otro lado ha despedido a aproximadamente el 80% del personal.

Imágenes: Capturas de pantalla.

En Xataka: Musk sigue buscando vías para rentabilizar Twitter. La última idea: cobrar 1.000 dólares al mes por el check dorado

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La noticia Si no puedes publicar Tweets, no estás solo: la red social está dando fallos en todo el mundo [Actualizado] fue publicada originalmente en Xataka por Javier Marquez .

Sabíamos que este momento acabaría llegando. Netflix le ha declarado la guerra a las cuentas compartidas y está tomando medidas para evitarlo. El gigante del streaming asegura que más de 100 millones de personas ver sus contenidos sin pagar debido a esta práctica que alguna vez abrazó.

Lejos han quedado los tiempos en los que para la compañía compartir la contraseña era sinónimo de amor. “Love is sharing a password” decía en 2017, cuando las cosas eran muy diferentes. Ahora, a través de una nueva mecánica, Netflix quiere poner fin a las cuentas compartidas.

El fin de las cuentas compartidas está aquí

Después de experimentar con diferentes métodos en algunas regiones de Latinoamérica, la compañía fundada por Red Hastings y Marc Randolph acaba de anunciar el despliegue oficial de su nueva estrategia. Si quieres usar una cuenta compartida, tendrás que pagar.

A partir de hoy, en Canadá, España, Nueva Zelanda y Portugal se empezarán a aplicar los puntos que mencionamos a continuación. Estos tienen como objetivo, como decimos, de evitar que los suscriptores puedan compartir su cuenta con personas con las que no conviven.

Configuración de la ubicación principal: los suscriptores deberán definir una ubicación principal. Esta será la base para la nueva mecánica, y concentrará a todas las personas y dispositivos que vivan en el "hogar".

Añadir suscriptores extra: los suscriptores de los planes Estándar o Premium ahora pueden añadir "subcuentas", una como máximo para el primero y dos para el segundo. Atención aquí, porque los planes Básico y Básico con anuncios quedan fuera de la ecuación. Se trata de una medida está destinada a personas "con las que no convivan".

Gestión del acceso y los dispositivos de la cuenta: Netflix tiene una sección llamada 'Gestionar el acceso y los dispositivos' que permite controlar quién tiene acceso a la cuenta.

Transferencia de perfiles: cualquier usuario ahora puede trasladar su perfil a su propia cuenta de pago. Netflix dice que con este movimiento podrá conservar sus recomendaciones personalizadas, historial, Mi lista, sus juegos guardados, entre otras cosas.

Ver Netflix en viaje: el gigante del streaming asegura que sus suscriptores podrán utilizar el servicio en sus  dispositivos personales o iniciar sesión en otro televisor, como el de un hotel.

Cada una de esas subcuentas tendrá un perfil, recomendaciones personalizadas, nombre de usuario y contraseña propios. Pero, como era de esperar, no será gratis. El coste adicional por subcuenta en España será de 5,99 euros.

De esta forma, como podemos ver, Netflix acaba de poner en marcha un sistema de funcionamiento mucho más restrictivo. El objetivo de estos movimientos, aunque resulte paradójico, es aumentar la cantidad de usuarios que pagan por el servicio.

En Xataka

Las series más vistas en streaming en 2022 cuentan algo bueno sobre Netflix... pero sobre todo sobre el pasado

El efecto, en principio, puede ser el inverso. Ya lo decía Reed Hastings antes de dimitir como coCEO de la compañía. Puede que estas medidas primero den lugar a una "reacción de cancelación" que acabará diluyéndose con el tiempo.

Imágenes: Netflix

En Xataka: El dilema de Netflix: el 60% de sus usuarios en España comparte cuenta... y dejaría la plataforma si no pudiera

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La noticia A partir de hoy se acaba compartir la cuenta de Netflix: todas las medidas que acaba de anunciar la plataforma fue publicada originalmente en Xataka por Javier Marquez .

La fusión de WarnerMedia y Discovery en Warner Bros. Discovery trajo consigo una profunda transformación en las empresas agrupadas bajo el paraguas del recién formado conglomerado de noticias y entretenimiento estadounidense. Uno de los objetivos del nuevo mandamás del grupo, David Zaslav, ha sido reducir los gastos operativos drásticamente.

Bajo esa premisa sagrada, el ejecutivo ha impulsado despidos en CNN, cancelado series como ‘Westworld’ y anunciado la combinación de HBO Max y Discovery+ en una única plataforma destinada a consolidar todo el contenido disponible en ambas. Ahora, según The Wall Street Journal, este último movimiento puede no concretarse como estaba previsto.

Los suscriptores, la salvación de Discovery Plus

La idea original de Zaslav era diluir las HBO Max y Discovery+ para dar lugar a una nueva plataforma cuyo nombre no había sido anunciado. Pero este plan, de seguir adelante sin cambios, podría volverse en contra de los nuevos objetivos. Una gran parte suscriptores de Discovery+ no estarían dispuestos a pagar más para ver sus contenidos favoritos en otro servicio.

Y no estamos hablando de una cantidad insignificante de personas que utilizan el servicio disponible en Estados Unidos, India, Brasil y Europa. 24 millones pagan para ver Discovery+ por suscripciones que cuestan aproximadamente la mitad de lo que cuestan las de HBO Max. Perder millones de clientes en un abrir y cerrar de ojos no resulta atractivo.

Además, todo apunta a que el nuevo servicio de transmisión que lanzará Warner será más caro que HBO Max, por lo que las posibilidades de que los suscriptores de Discovery+ terminen migrando se reducirían aún más. Ahora bien, teniendo en cuenta este golpe de realidad, Warner ha decidido mover ficha ideando una unión de plataformas parcial.

De acuerdo al mencionado periódico, HBO Max bajo ese nombre desaparecerá tal como estaba previsto y su catálogo de contenidos pasará a formar parte de la nueva plataforma de streaming. Discovery+ seguirá estando disponible como una alternativa independiente, aunque parte de sus contenidos también llegarán al nuevo servicio de Warner.

En Xataka

Netflix quiere poner coto a las cuentas compartidas pero no sabe cómo hacerlo. El resultado es el caos

La unión de plataformas, que está prevista para este año, podría producirse en cualquier momento. Cuando ese día llegue posiblemente tendremos más novedades de cómo quedará la oferta de streaming de Warner. Y, cabe señalar, que el conglomerado también está haciendo otros cambios, como llevando series eliminadas a plataformas gratuitas de terceros.

Imágenes: Warner Bros. Discovery

En Xataka: Las series más vistas en streaming en 2022 cuentan algo bueno sobre Netflix... pero sobre todo sobre el pasado

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La noticia Warner da marcha atrás: finalmente no cerrará Discovery Plus. HBO Max no tendrá esa misma suerte, según WSJ fue publicada originalmente en Xataka por Javier Marquez .

Zoom se convirtió en uno de nuestros mejores aliados durante el confinamiento. Nos permitió estar presentes en reuniones de trabajo, clases virtuales y en muchos otros ámbitos. Pero, pese a la postura optimista de la compañía, la popularidad de las videoconferencias no iba a durar para siempre. Este jueves, después de haber experimentado un enorme crecimiento durante la pandemia, Zoom ha anunciado despidos.

La firma estadounidense recortará el 15% de su fuerza laboral, por lo que prescindirá de unos 1.300 empleados. La medida, según explica en un comunicado de prensa, es producto de “la incertidumbre de la economía global”. De esta forma, Zoom se une a una larga lista de compañías que han efectuado despidos durante los últimos meses, entre las que se encuentran Amazon, Google, HP, IBM, Meta, Microsoft o Spotify.

Otro signo de ‘sobrecontratación’

Como decíamos a finales del año pasado, los despidos masivos entre las grandes compañías tecnológicas estaba revelando un problema de fondo. La sobrecontratación, sumada al complejo panorama económico mundial, han desatado una tormenta perfecta con aires de recortes de personal. En el caso de Zoom, la empresa triplicó su plantilla para atender la enorme demanda de sus productos de videoconferencias.

Y claro, no se trataba únicamente de mantener el servicio funcionando, sino de mejorar la experiencia para atraer a nuevos usuarios y mantener a los existentes. Desde el cifrado de extremo a extremo y su propia pantalla de 27 pulgadas con tres cámaras y varios micrófonos, hasta pizarras como las que hay en la reuniones físicas y una alianza con Facebook. En enero de 2020, Zoom tenía 2.500 empleados. En enero de 2022, el número de había elevado a 6.800.

Pero las videollamadas entraron en un declive natural con la vuelta a la normalidad. Las acciones de la compañía, según datos de Google Finance, cayeron un 40,67% en el último año. Sin embargo, tras el desafortunado anuncio de los despidos, los títulos de la empresa subieron aproximadamente un 9,85%. Se trata de un movimiento de mercado que, por extraño que parezca, no es inusual.

Como señala Money.com, como los recortes de personal tienen que ver con la reducción de costes, un anuncio de recortes, en ocasiones, puede alentar a los inversionistas. Ahora bien, también puede producirse el efecto contrario. Los grandes despidos suelen revelar dificultades del negocio, lo que en este caso se traduciría en desconfianza y en una depreciación de las acciones de la compañía en cuestión.

En Xataka

Apple es de las pocas grandes tecnológicas que ha esquivado la ola de despidos. Este ha sido su secreto

Volviendo al caso de Zoom, su fundador y CEO, Eric Yuan, admitió este martes ciertos desaciertos en su administración y anunció que recortará su salario en un 98% y rechazará su bono. Otros ejecutivos también reducirán su salario en un 20%. “Soy responsable de estos errores y las acciones que tomamos hoy, y quiero mostrar responsabilidad no solo con palabras sino con mis propias acciones”, ha expresado el empresario. 

Imágenes: YiyangChris Montgomery

En Xataka: La ola de despidos en las grandes tecnológicas es un símbolo su otro gran problema: la falta de talento

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La noticia Zoom anuncia el despido del 15% de su plantilla: sus acciones han subido casi un 10% fue publicada originalmente en Xataka por Javier Marquez .

El año pasado presenciamos la llegada de Stable Diffusion, un generador de imágenes que se sumó a otros tantos como DALL·E y Midjourney. Pero los avances en materia de inteligencia artificial no se detienen. Ahora, uno de los creadores de la primera propuesta acaba de presentar Gen-1, un modelo que despliega las capacidades algorítmicas también en vídeos.

La creación de Runway, que es como se llama la startup en cuestión, es un modelo de IA generativa que transforma vídeos existentes en nuevos y permite aplicar un amplio abanico de composiciones y estilos antes de arrojar el resultado final. Por ejemplo, con esta herramienta se puede convertir el clip de unas personas caminando en muñecos de plastilina.

Gen-1 la IA generativa de Runway

Gen-1, al igual que las herramientas generativas que trabajan con imágenes, descripciones textuales o prompts para hacer su trabajo. Aunque claro, en este caso también es necesario contar con material visual de origen sobre el que se aplicarán las indicaciones. Runway dice que, de momento, hay cinco posibles ámbitos de uso de su IA. Veamos.

‘Estilización’ se encarga de transferir el estilo de una imagen a un vídeo. ‘Guión gráfico’ convierte maquetas en renders estilizados y animados. ‘Máscara’ utiliza prompts simples para modificar ciertos elementos de un vídeo. ‘Renderizado’ permite añadir texturas y efectos a renders que carecen de estos. ‘Personalización’ permite adaptar el modelo para obtener resultados más complejos y elaborados.

La startup confía en que su herramienta será considerada una alternativa valiosa en tareas de realización audiovisual, aunque, eso sí, el modelo todavía no está disponible para todo el público. Runway ha abierto una lista de espera para probar la herramienta. Si estás interesado en probarla, puedes apuntarte completando los datos en un documento de Google Docs.

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Alguien ha creado Lexica, un buscador de imágenes generadas por Stable Diffusion: así puedes aprovecharlo

En cualquier caso, la inteligencia artificial generativa parece haber llegado para quedarse. A medida que pasa el tiempo vamos observando como los modelos se vuelven cada vez más potentes, precisos y moldeables, aunque con muchos desafíos por delante. Pero lo cierto es que las herramientas que van apareciendo ya están transformando varias industrias.

Imágenes: Runway

En Xataka: Guerra abierta por el buscador del futuro: por qué Google y Microsoft se han obsesionado con ChatGPT

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La noticia Lo último de los cocreadores de Stable Diffusion es un impresionante generador de vídeos: así es Gen-1 fue publicada originalmente en Xataka por Javier Marquez .