¿Qué ocurre si nuestros empleados son adictos a las redes sociales?
El registro de la jornada de trabajo ha supuesto una obligación para las empresas pero más allá del tiempo que pasan los empleados en las instalaciones de la organización no da mucha más información. Porque una cosa es estar en la empresa y otra estar trabajando. El ejemplo más claro lo tenemos con el uso de las redes sociales. ¿Qué ocurre si nuestros empleados son adictos a las redes sociales?
Esta cuestión es cada día más frecuente. Personas que están completamente enganchadas a diferentes redes sociales. Y las utilizan también en su trabajo. Controlarlo no es sencillo, porque ya ni siquiera depende del uso de Internet en el trabajo, sino más bien del uso de teléfonos personales que son más complicados de controlar.






